Médicos de Natal realizam paralisação no atendimento nesta terça-feira

Entre os casos citados, estão a grave situação da rede de saúde mental, com pacientes psiquiátricos circulando livremente pelas UPAs, a falta de medicamentos

Os médicos do município de Natal realizam, nesta terça-feira (15), uma paralisação dos atendimentos. De acordo com o Sindicato dos Médicos do Rio Grande do Norte (Sinmed RN), a mobilização é motivada pelas condições de trabalho nas unidades de saúde da capital e pela estagnação das negociações salariais com o poder municipal.

O Sindicato informou que profissionais relataram uma série de problemas estruturais e de atendimento enfrentados diariamente nas unidades de saúde. Entre os casos citados, estão a grave situação da rede de saúde mental, com pacientes psiquiátricos circulando livremente pelas UPAs, a falta de medicamentos, vazamentos em prédios durante o período de chuvas, e unidades com equipamentos deteriorados.

Um dos relatos aponta que gestantes precisam subir escadas e descer em macas na maternidade devido ao elevador quebrado, colocando vidas em risco. O Sinmed também recebeu denuncia de superlotação das UPAs e a ausência de leitos complementares e de UTIs, com pacientes aguardando por vagas por até um mês.

O sindicato tem feito visitas técnicas às unidades e constatado pessoalmente os problemas. Segundo a entidade, a situação do Hospital dos Pescadores e da Policlínica Zeca Passos é de total deterioração, sem condições de atendimento digno à população.

Salário

No aspecto salarial, as negociações com o secretário municipal de Saúde, Geraldo Pinho, iniciaram ainda em maio. A Prefeitura anunciou reajustes de 12,88% para o plano geral dos servidores, 6,27% para os professores e 5,47% para os trabalhadores vinculados ao Sindisaúde. Em reunião com o secretário, os médicos apresentaram a proposta de descongelamento das gratificações, que estão há mais de sete anos sem reajuste.

O Sinmed RN propôs uma recomposição salarial baseada nas gratificações congeladas, apresentando ao secretário uma tabela com sugestões de valores. Caso não fosse possível o reajuste integral, o sindicato sugeriu um modelo dividido entre aumento na gratificação e no salário base. Porém, o Sinmed RN pontuou que não houve retorno efetivo da gestão municipal.

Fonte: 98fm